Meta đang "điều chuyển" 7,000 nhân viên sang bộ phận Trí tuệ Nhân tạo, trong khi 10% bị cắt giảm nhân sự.

Tái cấu trúc toàn công ty xoay quanh trí tuệ nhân tạo

@Mục tiêu Theo một bản ghi nhớ nội bộ từ Giám đốc Nhân sự Janelle Gale mà Reuters thu được, công ty này sẽ sa thải khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu vào thứ Tư và đồng thời chuyển khoảng 7,000 nhân viên sang các nhóm mới tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI). Theo hồ sơ của công ty, số lượng nhân viên tại công ty tính đến cuối tháng 3 là 77,986 người. Khi tính cả số lượng sa thải và điều chuyển công tác, Những thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 20% ​​tổng số nhân viên của công ty. Meta cũng có Công ty đã đóng thêm 6,000 vị trí tuyển dụng đang trống trong quá trình này.

Các sáng kiến ​​mới trong đó nhân viên được điều chuyển, hay còn gọi là "điều động" theo cách gọi của nhiều nhân viên, bao gồm Applied AI Engineering (AAI) và Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN, hai nhóm đã được Giám đốc công nghệ Andrew Bosworth công bố trước đó như một phần trong nỗ lực "AI cho công việc" của Meta. Cả hai đều hướng đến việc phát triển các tác nhân AI có khả năng tự động thực hiện các nhiệm vụ hiện đang do con người đảm nhiệm. Một đơn vị khác, Bộ phận Phân tích Trung tâm dự kiến ​​sẽ tập trung vào việc đo lường năng suất và hỗ trợ phát triển các tác nhân AI, trong khi một sáng kiến ​​khác có tên là Giải pháp Doanh nghiệp cũng được đề cập trong bản ghi nhớ, nhưng chi tiết sẽ được công bố sau.

Cấu trúc phẳng hơn và tình trạng bất ổn nội bộ ngày càng gia tăng.

Việc tái cấu trúc cũng nhắm vào các cấp quản lý trong toàn bộ tổ chức. Gale viết rằng nhiều nhà lãnh đạo đã kết hợp "các nguyên tắc thiết kế dành riêng cho AI" vào cấu trúc mới của họ, đồng thời cho biết thêm rằng nhiều nhóm hiện có thể "hoạt động với cấu trúc phẳng hơn, với các nhóm nhỏ hơn gồm các nhóm/cụm có thể di chuyển nhanh hơn và có trách nhiệm cao hơn."

Cuộc cải tổ đã không diễn ra êm thấm bên trong Meta. Các nhân viên đã phản đối những động thái này bằng cách phát tờ rơi tại các văn phòng công ty và đăng bài trên nền tảng nội bộ Workplace, với hơn 1,000 người đã ký đơn kiến ​​nghị phản đối việc cài đặt phần mềm theo dõi chuột được sử dụng để huấn luyện các mô hình AI của Meta. Một số người khác chỉ trích các giám đốc điều hành vì đã phớt lờ những lo ngại về quyền riêng tư và giữ im lặng về kế hoạch sa thải nhân viên trong hơn một tháng sau khi Reuters đưa tin đầu tiên.

Việc cắt giảm này phản ánh một sự chuyển hướng chiến lược rộng hơn. Meta đã chi 72.2 tỷ đô la cho chi phí đầu tư vốn vào năm 2025, và con số này dự kiến ​​sẽ tăng lên ít nhất 115 tỷ đô la vào năm 2026.Phần lớn trong số đó gắn liền với cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo. Những thay đổi này là một phần của cuộc cải tổ sâu rộng khi công ty đẩy mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm mục đích đưa các tác nhân AI trở thành trọng tâm trong cả các sản phẩm dịch vụ và phương pháp làm việc nội bộ của mình.

Nguồn:
Reuters (Báo cáo nội bộ) | CNN Business: Meta sẽ cắt giảm 10% nhân viên khi đầu tư hàng tỷ đô la vào trí tuệ nhân tạo. | Tin tức RTE: Meta công bố chi tiết về kế hoạch tái cấu trúc ngày 20 tháng 5.